管理標準是對私營公司、公共機構(gòu)和公共直接和間接行政部門以及立法和司法權(quán)力機構(gòu)的強制遵守, 并制定了雇員勞動法律的整合。

- NR 01-一般規(guī)定NR-01指的是 NR 的總體布局, 它被確定為私人和公共公司、直接和間接管理的公共機構(gòu)以及立法和司法權(quán)力機構(gòu)的強制性遵守, 這讓員工受勞動法的鞏固--交際法。(由部長級命令更改06、09/03/83) 關(guān)于這個標準重要的是要突出的項目仍然1.9 在那里說, 不遵守有關(guān)安全和職業(yè)醫(yī)學(xué)的法律和規(guī)章規(guī)定將導(dǎo)致雇主適用有關(guān)立法規(guī)定的處罰。

- NR 02-預(yù)覽NR-02 定義,每一個新成立的機構(gòu),在開始其活動之前,必須要求核可其設(shè)施到該區(qū)域機構(gòu) (勞動和就業(yè)部),在預(yù)覽后不久, CAI 被頒發(fā) (批準證書設(shè)施)。NR-02 項目2.4 還規(guī)定, 如果貴機構(gòu)的設(shè)施和/或設(shè)備發(fā)生重大變化,該公司還必須與該區(qū)域機構(gòu)進行溝通和請求批準。

- NR 03-禁運或禁令監(jiān)管標準NR03 建立的緊急情況下,公司遭受部分或全部癱瘓,考慮工作任何和所有建筑工程服務(wù), 裝配, 安裝, 維修或改革。在禁運工作期間, 可以制定必要的活動, 以解決所提出的情況, 條件是適當(dāng)?shù)墓と?。這一標準規(guī)定, 在禁止工作期間, 工人必須領(lǐng)取工資, 就好像他們在工作一樣。

- NR 04-安全工程和職業(yè)醫(yī)學(xué)專業(yè)服務(wù)NR-04 規(guī)定,私營和公共公司、直接和間接管理的公共機構(gòu)以及立法和司法權(quán)力,雇員受《勞動法》的管轄, 因為您的核心業(yè)務(wù)風(fēng)險程度和您的數(shù)量雇員, 應(yīng)構(gòu)成安全工程和職業(yè)醫(yī)學(xué)專業(yè)服務(wù)-SESMT,以促進健康和保護工人在工作場所的完整性。按04號管制準則表一和二所列的標準,將主要活動的 SESMT 風(fēng)險和設(shè)立的雇員總數(shù)定為分級。

- NR 05-預(yù)防事故內(nèi)部委員會-CIPANR-05標準規(guī)定,在任何可以接受工人的公司或機構(gòu)中, 除了正式登記的雇員外,也應(yīng)發(fā)生同樣的情況。擁有至少20名員工的公司必須保持 CIPA。實現(xiàn) CIPA培訓(xùn)最大限度地提高預(yù)防工作中的事故和疾病的意識,以確保一個適合于將執(zhí)行的職能的工作場所。

- NR 06-個人防護裝備-PPENR-06的監(jiān)管規(guī)范規(guī)定,公司需要向員工提供免費的、適合于工作風(fēng)險的 PPE,他們必須在完善的條件和運作,以保護健康,安全和完整工人的物理。有效地注意到,根據(jù)項目6.2 -個人保護設(shè)備, 國家或進口制造, 只能出售或使用的批準證書-CA, 由國家主管機構(gòu)簽發(fā)勞動和就業(yè)部工作的安全與健康。 了解有關(guān) epi 的更多信息: "使用 EPI 的重要性"

- NR 07-職業(yè)健康醫(yī)療控制方案-PCMSONR-07本標準旨在促進和維護工人的健康。該方案規(guī)定, 由雇主、作為雇員的招生工作人員、PCMSO) 制定和執(zhí)行同樣的義務(wù)。PCMSO 應(yīng)具有預(yù)防、早期發(fā)現(xiàn)和跟蹤與工作有關(guān)的健康危害的特點, 包括亞臨床性。還存在職業(yè)病或?qū)と私】翟斐刹豢赡孓D(zhuǎn)損害的情況。根據(jù)所進行的工作的風(fēng)險程度, 評估和補充考試是必要的。

- NR 08-建筑物NR-08-8.1管制準則規(guī)定, 在建筑物中應(yīng)遵守的最低技術(shù)要求, 以確保這項工作的安全和舒適。

- NR 09-環(huán)境風(fēng)險預(yù)防計劃-PPRANR-09 -9.1. 1-規(guī)定了所有承認工人為雇員的雇主和機構(gòu),即環(huán)境風(fēng)險預(yù)防計劃 (PPRA) 的強制性擬訂和執(zhí)行。同樣的目標是通過對工作場所現(xiàn)有或存在的環(huán)境危害的預(yù)期、承認、評估和相應(yīng)控制,防止工人的健康和健康,考慮到保護環(huán)境和自然資源。

- NR-10-電力設(shè)施和服務(wù)的安全NR-10旨在確定最低要求和執(zhí)行預(yù)防和控制措施的條件, 以確保直接或間接地在設(shè)施中相互作用的雇員的安全和健康電力和電力服務(wù)。

- NR 11-物料的運輸、搬運、貯存和處理NR-11本標準適用于電梯、起重機、輸送機、機械和工業(yè)運輸車的安全部署, 以確保強度、安全和養(yǎng)護。 對叉車操作 NR-11 的安全操作"

- NR-12-機器設(shè)備上的工作安全NR-12在設(shè)計和使用各種機器和設(shè)備的階段, 制定預(yù)防事故和疾病的措施, 還旨在使您的制造、進口、銷售、展覽和轉(zhuǎn)移任何標題。

- NR -13-鍋爐, 壓力容器和管道NR-13的監(jiān)管規(guī)范規(guī)定了對蒸汽鍋爐、壓力容器及其互連管道的結(jié)構(gòu)完整性進行管理的最低要求, 這些方面與安裝、檢查、操作和維護有關(guān), 目的是為了安全和工人的健康。 本標準的培訓(xùn)或證書有效期為兩年, 要求在到期后再循環(huán)使用。

- NR 14-熔爐NR-14規(guī)范標準決定了工業(yè)爐在工作環(huán)境中的使用建議、安裝、維護和建造

- NR-15-不健康的活動和操作NR-15描述的活動, 操作和不健康的代理商,任何類型的環(huán)境,可能會給工人的健康帶來一些風(fēng)險。

- NR 16-活動和操作NR-16規(guī)定了法律上認為危險的活動和交易,并規(guī)定了相應(yīng)的建議。它還認為,在危險條件下進行工作可以確保雇員對額外 30% 薪金的看法, 而不增加獎金、獎品或參加公司的利潤。 所有考慮到風(fēng)險的工作在附件 n°1和 NR-16 第2段中作了說明。

- NR 17-人體工程學(xué)NR-17建立了人體工程學(xué)的參數(shù), 以確保員工的健康、安全和舒適。 強弱 (重復(fù)性應(yīng)激損傷) 或不 (肌肉骨骼紊亂) 是指指與重復(fù)或過度努力有關(guān)的一系列疾病, 通常發(fā)生在工作中。是紙工安全部門構(gòu)建符合人體工程學(xué)的環(huán)境, 適合功能的性能。

- NR 18 NR建造業(yè)的工作條件和環(huán)境NR-18建立了行政指導(dǎo)方針和組織規(guī)劃, 目的是根據(jù)工業(yè)工作的條件和環(huán)境, 執(zhí)行程序中的安全預(yù)防和控制措施。

- NR 19-炸藥NR-19確定了炸藥的沉積、處理和貯存參數(shù)的功能。這是一個高風(fēng)險的活動, 有必要NR-16。

- NR 20-可燃和易燃的工作安全和健康NR-20通常被理解為 "液體燃料", 它們的閃光點等于或大于 70°C, 小于 93.3°C。 該標準規(guī)定了有關(guān)液體和易燃燃料的儲存、搬運和運輸?shù)臈l例, 目的是保護工人在工作環(huán)境中的健康和身體完整。

- NR 21-在露天工作NR-21要求存在庇護所, 鄉(xiāng)村還能保護工人抵御惡劣的天氣, 任何更激烈的氣候條件;強風(fēng)、暴雨、暴風(fēng)雨、颶風(fēng)、旱災(zāi)、暴風(fēng)等。

- NR 22-采礦的職業(yè)安全和健康NR-22負責(zé)組織和工作場所遵守的戒律的紀律, 以便使采礦活動的規(guī)劃和發(fā)展與工人的安全和健康的長期追求相協(xié)調(diào)。重要的是要注意,這是由公司, 采礦探礦者制定和實施醫(yī)療控制和職業(yè)健康計劃, PCMSO, 建立在NR-07。

- NR 23-防火保護NR23強調(diào)消防措施,旨在防止雇員的健康和身體健全, 并應(yīng)在所有公司同樣做。

- NR 24-工作場所的健康狀況和舒適性NR-24強調(diào)在廁所、更衣室、食堂、廚房、住宿和食堂等場所制定健康狀況和舒適性。

- NR 25-工業(yè)廢料NR-25是指與工業(yè)廢物有關(guān)的預(yù)防措施以及最終目的地。NR-25強調(diào), 禁止以物質(zhì)或能量形式直接或間接釋放或釋放臺式機的任何氣態(tài)污染物, 以克服標準NR-15 所確立的公差限制。

- NR 26-安全標志NR-26的監(jiān)管規(guī)范旨在確定工作場所應(yīng)使用的顏色, 以防止事故發(fā)生、識別安全設(shè)備、毗鄰地區(qū)、識別工業(yè)中使用的管道液體和氣體的傳導(dǎo)警告風(fēng)險。

- NR 27-職業(yè)安全技術(shù)員在山地車的專業(yè)記錄(該標準已被撤銷)

- NR 28-監(jiān)督和處罰NR-28《規(guī)章規(guī)范》規(guī)定了在實施財務(wù)處罰 (罰款) 時監(jiān)測工作所采用的標準、在工作的財政代理人訪問期間必須適用的標準 (例如, 截止日期) 和禁止工作場所或場所。

- NR 29-港口安全和衛(wèi)健康工作NR29計劃的目的, 是規(guī)管意外及職業(yè)病的強制性保障, 以及協(xié)助對意外受害人的急救, 以及達到港口工人安全及健康的zuijia條件。

- NR 30-卡車司機安全和健康NR-30適用于保護和管制工人的健康和安全條件, 并在船上進行工作。

- NR 31號-農(nóng)業(yè)、林業(yè)、伐木和水產(chǎn)養(yǎng)殖的職業(yè)安全和健康NR-31的目的是建立在本組織和工作場所遵守的戒律, 以便使農(nóng)業(yè)、林業(yè)、伐木和具有安全、健康和工作環(huán)境的水產(chǎn)養(yǎng)殖。

- NR 32-衛(wèi)生機構(gòu)工作中的安全和健康NR-32的監(jiān)管準則旨在照顧醫(yī)護人員的健康, (不單是醫(yī)院, 包括所有教學(xué)和研究的人士)。 在這個標準中, 責(zé)任是 "共享", 即雇主和雇員之間的共享。

- NR 33-密閉空間工作中的安全和健康NR-33的目的是確定對密閉空間的識別, 以及對風(fēng)險的評估、監(jiān)測和控制。密閉空間是指不為人類持續(xù)占領(lǐng)而設(shè)計的任何區(qū)域或環(huán)境, 其進出方式有限, 現(xiàn)有的通風(fēng)不足以清除污染物, 或可能存在缺陷或富氧。 培訓(xùn)或 NR-33 課程有效期為一年。

- NR 34-商業(yè)造船和修理業(yè)的條件和工作環(huán)境NR-34旨在為建筑業(yè)的安全、健康和工作環(huán)境以及船舶修理制定最低要求和保護措施。

- NR 35-在高處作業(yè)NR -35《規(guī)章規(guī)范》規(guī)定了高度工作的最低要求和保護措施, 涉及規(guī)劃、組織和執(zhí)行, 以確保直接或間接涉及的工人的安全和健康這項活動。 NR-35 的培訓(xùn)或課程有效期為兩年。

- NR 36-在屠宰和加工肉類及其衍生物的工作中的安全和健康NR-36目的是確定對屠宰和肉類加工和乳制品制品行業(yè)內(nèi)所開發(fā)的活動風(fēng)險進行評估、控制和監(jiān)測的最低要求, 以確保健康和工人安全。 隨著工作手段的演變正在鞏固, 勞動和就業(yè)部尋求建立和更新管理標準,目的是維護工人的健康和正直,例如保護環(huán)境和自然資源。

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