VF驗廠是關(guān)于社會責任和勞工法規(guī)的工廠審查，以確保工廠遵守規(guī)定的勞工標準。其運作應(yīng)遵循以下原則：

1.遵守法律法規(guī)：所有VF認可工場必須完全遵守其所在國家一切適用法律，包括有關(guān)工資、工時、雇用、勞工、健康與安全、環(huán)境、移民等方面的所有法律、法規(guī)和條文。

2.禁止童工：不接受聘用任何人士年齡少過15歲（或14歲但必須符合國際勞工組織所制定的指引）或少過當?shù)貒彝瓿蓮娭菩越逃挲g（此年齡應(yīng)大過15歲）的員工。

3.公平報酬：所有VF認可工場必須公平地報酬其員工，所給予報酬形式包含工資和福利，至少符合法律規(guī)定標準或當?shù)毓I(yè)普遍工資率，以兩者較高者為準，并提供法律規(guī)定的福利。

4.合理工時：所有VF認可工場必須確定員工的工作時數(shù)，以正常安排基礎(chǔ)計算，不可超過以下少者：當?shù)胤ɡ拗频恼＜凹影鄷r數(shù)或一星期60小時包括加班（除非在非正常商業(yè)情況下）。

5.尊重員工權(quán)利：所有VF認可工場須要知道和遵守當?shù)貒液偷胤接嘘P(guān)自由結(jié)社和集體協(xié)商之相關(guān)法規(guī)的資料。

6.安全健康的工作環(huán)境：所有VF認可工場必須為其員工提供一個清潔、安全與健康的工作環(huán)境，設(shè)法防止在工作期間可引致或發(fā)生的任何對健康所造成的意外和傷害。

7.特定品牌要求：如果工廠生產(chǎn)制造VF授權(quán)的其他品牌，工廠檢查員有權(quán)依據(jù)品牌許可方的規(guī)定收集相關(guān)信息。

8.遵守驗廠流程：工廠需配合VF的驗廠流程，包括開始會議、工廠走覽、員工面談、結(jié)束會議等，及時整改驗廠中發(fā)現(xiàn)的問題。

MINISO驗廠文件清單主要涵蓋供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系運行的相關(guān)文件和資料，用以證明供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量控制能力。以下是一份可能的MINISO驗廠文件清單：

1. 基本資質(zhì)文件

1. 營業(yè)執(zhí)照

2. 生產(chǎn)許可證（如適用）

3. 衛(wèi)生許可證（如適用）

2. 工廠與設(shè)施

1. 廠區(qū)平面圖（包括工廠的邊界及廠區(qū)內(nèi)的建筑用途及分布）

2. 生產(chǎn)工序流程圖（包括客戶購買產(chǎn)品涉及的所有生產(chǎn)活動）

3. 工廠組織架構(gòu)圖

3. 質(zhì)量管理體系

1. 質(zhì)量體系認證證書（如ISO 9001等）

2. 內(nèi)部質(zhì)量審核報告

3. 管理評審報告

4. 員工與培訓

1. 崗位職責（包括與質(zhì)量有關(guān)的關(guān)鍵崗位及相關(guān)職責）

2. 培訓計劃和關(guān)鍵崗位培訓記錄

3. 工人的教育及培訓記錄

5. 產(chǎn)品與安全

1. 產(chǎn)品質(zhì)量認證證書（證明產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)、標準或行業(yè)規(guī)范的證書）

2. 產(chǎn)品安全法規(guī)、各類標準及規(guī)范要求

3. 產(chǎn)品設(shè)計及評審文件

4. 產(chǎn)品驗證報告

5. 產(chǎn)品測試報告

6. 生產(chǎn)與質(zhì)量控制

1. 產(chǎn)品質(zhì)量控制程序

2. 檢驗（試驗）設(shè)備管理要求及定期校準（檢定）記錄

3. 原材料檢驗標準和參考樣品

4. 不合格物料的處理及改善效果記錄

5. 成品檢驗數(shù)據(jù)的質(zhì)量統(tǒng)計

7. 供應(yīng)商管理

1. 供應(yīng)商的比價議價規(guī)定

2. 采購部的質(zhì)量目標及定期評估報告

3. 新供應(yīng)商的導入與評審流程

4. 供應(yīng)商評審人員相關(guān)培訓記錄

5. 合格供應(yīng)商名冊

8. 環(huán)境與安全

1. 消防檢查報告或合格證明文件

2. 消防演習記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄

3. 環(huán)保證明文件

4. 特種設(shè)備安全許可證（如電梯使用許可證等）

9. 其他文件

1. 工卡或考勤記錄（過去一定時間段）

2. 工資表（過去一定時間段）

3. 人事花名冊及員工個人檔案

4. 勞動合同

5. 社會保險收據(jù)及合格證明文件

6. 未成年工體檢及勞動局登記記錄