ISO37301:2021《合規(guī)管理體系 要求及使用指南》，為各類(lèi)組織規(guī)范合規(guī)治理、強(qiáng)化合規(guī)管理和加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)提供了更具先進(jìn)性、性、普適性和戰(zhàn)略性的工具和方法論?；诖藰?biāo)準(zhǔn)，建立合規(guī)管理體系，系統(tǒng)化地管理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，將組織的價(jià)值觀和合規(guī)承諾融入組織的核心業(yè)務(wù)流程和為組織工作的人員的行為，建立并保持合規(guī)文化，既是組織成功的基礎(chǔ)，也是組織的機(jī)遇。

ISO37301合規(guī)管理體系背景

近年來(lái)，全球經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易及各種合作關(guān)系愈加復(fù)雜，各類(lèi)組織的運(yùn)營(yíng)正在遭遇空前的不確定性和更加廣泛的風(fēng)險(xiǎn)。在當(dāng)今國(guó)際環(huán)境越發(fā)復(fù)雜的形勢(shì)下，合規(guī)已經(jīng)成為企業(yè)等各類(lèi)組織安全、健康發(fā)展的重要條件，世界市場(chǎng)對(duì)合規(guī)管理的需求應(yīng)運(yùn)而生。

于中國(guó)企業(yè)而言，為了在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中合規(guī)穩(wěn)步前行，加強(qiáng)合規(guī)治理和強(qiáng)化合規(guī)文化建設(shè)成為了當(dāng)下合規(guī)前行的必修課。加快對(duì)標(biāo)世界先進(jìn)合規(guī)管理企業(yè)已成為一種趨勢(shì)。

ISO37301合規(guī)管理體系標(biāo)準(zhǔn)概述

2021年，ISO組織發(fā)布ISO37301:2021《合規(guī)管理體系 要求及使用指南》，為各類(lèi)組織規(guī)范合規(guī)治理、強(qiáng)化合規(guī)管理和加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)提供了更具先進(jìn)性、普適性和戰(zhàn)略性的工具和方法論，也為各種組織的合規(guī)管理提供了通過(guò)第三方認(rèn)證獲得全球廣泛認(rèn)可的機(jī)會(huì)和途徑。

ISO37301基于風(fēng)險(xiǎn)管理的思維模式，應(yīng)用過(guò)程方法和PDCA邏輯，圍繞合規(guī)治理原則為組織建立、制定、實(shí)施、評(píng)估、維護(hù)和改進(jìn)有效合規(guī)管理體系提供了要求及指南。


ISO 37301應(yīng)用了ISO/IEC Directives Annex SL的管理體系標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)，使得合規(guī)管理體系更方便與組織已有的基于ISO組織標(biāo)準(zhǔn)的其他管理體系進(jìn)行整合。該標(biāo)準(zhǔn)適用于提升其他管理體系的合規(guī)相關(guān)要求的滿(mǎn)足能力，并幫助組織改進(jìn)對(duì)合規(guī)義務(wù)的整體管理。

正文

指南

1. 范圍   2. 規(guī)范性引用文件   3. 術(shù)語(yǔ)和定義   4. 組織環(huán)境   5. 領(lǐng)導(dǎo)作用

6. 策劃   7. 支持   8. 運(yùn)行   9. 績(jī)效評(píng)價(jià)   10. 改進(jìn)

A.1 背景和范圍   A.2 規(guī)范性引用文件   A.3 術(shù)語(yǔ)和定義   A.4 組織環(huán)境   A.5 領(lǐng)導(dǎo)作用

A.6 策劃   A.7 支持   A.8 運(yùn)行   A.9 績(jī)效評(píng)價(jià)   A.10 改進(jìn)

ISO37301合規(guī)管理體系益處

1. 提升商業(yè)機(jī)會(huì)和可持續(xù)性

2. 保護(hù)和加強(qiáng)組織的聲譽(yù)和信譽(yù)

3. 考慮相關(guān)方的期望

4. 證明組織有效及高效地管理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的承諾

5. 提升第三方對(duì)組織持續(xù)獲得成功的能力的信心

6. 降低違法行為的發(fā)生及隨之而來(lái)的成本，和聲譽(yù)損失

7. 獲得行政監(jiān)管激勵(lì)

認(rèn)證流程

? 差距分析（可選）
差距分析服務(wù)旨在使您的組織了解其當(dāng)前的哪些做法符合ISO37301合規(guī)管理體系的要求，以及哪些方面尚存在差距。
我們的差距分析服務(wù)與未來(lái)正式的評(píng)估或認(rèn)證是彼此獨(dú)立的，差距分析不會(huì)影響評(píng)估和認(rèn)證結(jié)果。
? 文件審核和第一階段審核
指定的審核員通過(guò)文件審核和第一階段審核對(duì)組織合規(guī)管理體系的策劃和文件符合性做出核查，判斷管理體系策劃的合理性和符合性，以及是否具備實(shí)施第二階段審核的條件。第一階段審核通常在組織的現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展。
? 第二階段審核
第二階段審核在組織工作現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展，目的是判斷管理體系是否符合審核準(zhǔn)則。
? 年度監(jiān)督審核
ISO37301合規(guī)管理體系認(rèn)證的有效期為3年。為了確保您的組織能夠始終符合標(biāo)準(zhǔn)，我們將進(jìn)行監(jiān)督審核。
首次監(jiān)督審核將在認(rèn)證審核后的12個(gè)月內(nèi)執(zhí)行。

我們的優(yōu)勢(shì)

 ***通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司由***集團(tuán)和隸屬于國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理zongju系統(tǒng)的中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)科技集團(tuán)在1991年共同成立。并且***是中國(guó)境內(nèi)首家獲得中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)(CNAS) ISO 17020認(rèn)可的第三方合資檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。

 到目前為止，***已經(jīng)為國(guó)內(nèi)上百家國(guó)企、央企以及不同行業(yè)頭部企業(yè)完成了ISO 37301合規(guī)管理體系認(rèn)證的服務(wù)，深受廣大客戶(hù)的信賴(lài)及好評(píng)。

 ***擁有一支富有經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，支持各種類(lèi)型組織進(jìn)行企業(yè)合規(guī)管理體系認(rèn)證，并滿(mǎn)足不同利益相關(guān)方的需求。2022年10月12日，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃GB/T《合規(guī)管理體系 要求及使用指南》正式發(fā)布。***作為主要起草單位、***合規(guī)領(lǐng)域?qū)＜易鳛橹饕鸩萑藚⑴c了該標(biāo)準(zhǔn)的編寫(xiě)制定。

相關(guān)服務(wù)

1. 合規(guī)管理培訓(xùn)
ISO37301標(biāo)準(zhǔn)解讀
內(nèi)審員課程
主任審核員課程
合規(guī)管理體系的建立與實(shí)施課程
合規(guī)管理審計(jì)員資質(zhì)課程
合規(guī)官資質(zhì)系列課程（體系+法務(wù)+內(nèi)控+ 選PMBOK）
各種任職培訓(xùn)之合規(guī)課程
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及控制技術(shù)課程

2. 合規(guī)管理實(shí)務(wù)
合規(guī)管理體系成熟度評(píng)價(jià)
專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)域合規(guī)審計(jì)
專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域合規(guī)盡職調(diào)查
標(biāo)定的合規(guī)治理服務(wù)
合規(guī)計(jì)劃和合規(guī)報(bào)告綜合服務(wù)

3. ESG整體解決方案
SRA報(bào)告編制、驗(yàn)證
ESG風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和盡職調(diào)查
ISO20121、ISO37001、GB/T39604、ASI、AWS、SuRe?認(rèn)證
ESG績(jī)效改善
定制化項(xiàng)目等